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              中共澄城縣委關于十四屆省委第一輪巡視整改進展情況的通報

              根據省委統一部署,2022年8月20日至10月20日,省委第一巡視組對澄城縣開展了常規巡視。2022年12月26日反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求,現將巡視整改進展情況予以公布。

              一、黨委履行巡視整改工作主體責任情況

              中共澄城縣委堅持把抓好整改落實、用好巡視成果作為一項重大政治任務,提高政治站位,增強政治自覺,深入推動整改落實向縱深開展。

              一是端正整改態度,增強整改自覺。中共澄城縣委認為,省委第一巡視組指出的存在問題和意見建議,實事求是、切中要害,具有很強的指導性、針對性和操作性。為此,縣委高度重視,堅持把巡視整改作為推進高質量發展、現代化建設的重要政治任務,牢牢抓在手里,切實落在實處,誠懇全面接受巡視反饋意見,全力以赴抓好整改落實,先后多次召開縣委常委會、縣委中心組、縣委巡視整改專題會,研究落實巡視整改工作,并于3月29日邀請省紀委監委第六監督監察室一級調研員雷小燕同志列席縣委常委班子巡視整改專題民主生活會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記關于巡視工作重要論述,深度剖析、嚴肅批評,會上縣委書記高成文同志代表縣委常委班子重點從5個方面查找了差距、剖析了原因,提出6項整改重點,切實把思想和行動統一到巡視反饋意見整改落實上來。

              二是加強整改領導,壓實整改責任。成立以縣委書記高成文為組長,縣委副書記、縣長張旭,縣委副書記蔡學宏為副組長,其他各常委、分管副縣長為成員的巡視整改領導小組,負責統籌推進全縣巡視整改落實工作。各小組成員積極深入分管聯系的單位、行業、領域,一線研究、一線督導、一線落實,逐條建立整改臺賬,逐項研究整改措施,壓實巡視整改主體責任。領導小組日常工作由縣委副書記蔡學宏負責,整改落實工作領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委辦,主任由縣委常委、縣委統戰部部長、縣委辦主任馬俊宏擔任,副主任由縣紀委監委、縣委巡察辦、縣委辦有關負責同志擔任,成員由各涉改部門負責同志擔任。各責任單位成立了相應的整改工作組織機構,形成了一級抓一級、層層抓落實的組織領導體系。

              三是制定整改方案,細化整改責任。根據《省委第一巡視組關于巡視澄城縣的反饋意見》(陜巡發〔2022〕186號),制定印發了《中共澄城縣委關于落實省委第一巡視組反饋意見的整改方案》(澄字〔2023〕15號)文件,明確了指導思想、組織領導、方法步驟、整改內容及措施和具體要求,針對4方面13類54項具體反饋問題,分解細化了整改任務,確定了責任領導和責任部門,實現了整改任務、整改措施、整改時限、整改責任“四個明確”。各責任單位也對照整改工作要求,制定了整改方案、分解了整改任務、夯實了整改責任。

              四是強化整改督查,確保整改實效??h委書記集中約談任務推進緩慢的鎮(街道)、部門,責令限期整改;縣委各常委對包聯鎮(街道)、分管領域巡視整改工作進行督促落實,指出存在問題,提出整改要求;縣紀委監委、縣委組織部、縣委巡察辦、縣委督查室、縣政府督查室充分發揮職能作用,督促檢查整改落實情況,對重點問題進行跟蹤督辦,定期通報進展情況。同時,為使巡視反饋問題得到有效整改落實,要求各牽頭單位建立巡視反饋問題整改臺賬,完成一項、銷號一項,確保整改落實工作取得實效。截止目前,省委第一巡視組反饋意見4方面13類54項具體整改問題中,45項已整改到位或基本整改到位(16項整改到位、29項基本整改到位),其余9項整改任務正按時間節點有序推進。

              二、巡視反饋意見整改落實情況

              (一)落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署以及省委要求方面

              1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及來陜考察重要講話重要指示精神不夠深入。

              (1)關于“學習形式單一。三年來,縣委理論學習中心組學習多以領讀為主,聯系實際深入交流研討少,黨政主要領導未帶頭進行交流研討”的問題

              縣委印發了《〈中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則〉實施細則的通知》等文件,進一步規范縣委理論學習中心組成員范圍、旁聽巡聽等制度要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記最新重要講話重要指示等重要內容列入各級黨委(黨組)理論學習中心組的必學內容,常態化開展學習,靈活運用現場教學、專家講課等多種方式,下發學習提示函11期,持續深化理論學習中心組學習。整改以來,縣委理論學習中心組集中學習18次,開展交流研討6次,縣級領導累計發言19人次,邀請專家學者舉辦“縣域經濟高質量發展政策”“項目策劃包裝”等專題培訓,理論學習的系統性、針對性和實效性不斷增強。

              (2)關于“學習成果轉化運用不夠。聯系實際將黨的創新理論轉化為指導實踐、破解難題的方法和措施不多??h委2020年8月出臺的《關于學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神奮力譜寫澄城新時代追趕超越新篇章的實施意見》中,沒有責任分工和推進機制,僅泛化提了目標要求,加快工業轉型升級、全方位提升投資質量和效益等一些目標沒有在確定時間完成。班子成員聯系實際形成調研報告少、質量不高”的問題

              一是對縣委出臺的《關于深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神奮進中國式現代化新征程譜寫澄城高質量發展新篇章的決定》《縣委常委會2023年工作要點》等重大文件第一時間進行分解細化,明確責任分工和推進機制。二是以“三個年”活動為統攬,加快推進工業倍增,強化投資拉動、產業提級、招引驅動,認真貫徹落實省委書記趙一德來澄調研講話精神,出臺兩個《實施意見》《關于實施七大行動加快鄉村振興的意見》及其《分解方案》,全縣經濟實現穩定恢復,內生動力持續增強,社會大局保持穩定。今年以來,全縣130個市縣重點項目開復工122個,納入統計庫重點建設項目101個,總投資290.22億元,年度計劃投資106.01億元,累計完成投資68.38億元。三是先后印發《關于在全縣大興調查研究的實施方案》《縣委常委會大興調查研究的實施方案》,堅持領導聯系基層調研點制度,配合市委政研室做好現代農業產業園區發展情況專項調研,對標確定的12個年度調研課題,圍繞6個步驟,逐條對照抓推進、逐項任務抓落實。向市委報送全縣2022年縣處級優秀調研報告12篇、科級3篇,其中4篇調研榮獲全市優秀調研成果獎。

              (3)關于“抓黨員干部學習教育不夠扎實。談話中有的黨員領導干部不知道“五個扎實”“五項要求”基本內容,有的不知道省第十四次黨代會主要精神,有的不知道秦創原創新驅動平臺功能作用等等,反映出一些黨員領導干部學習沒有做到入腦入心”的問題

              全縣各級各部門廣泛深入開展學習教育、研討交流、談心談話、知識測試等“四個一”活動,以“三會一課”“黨建微課堂”“黨員話初心”“初心教育講堂”等為載體,舉辦“初心教育講堂·全縣基層干部作風能力提升培訓班”,共1000余人參加培訓。創新開展“實戰練兵提素能”行動。以“奮進新征程、建功新時代”為主題,結合“七一”建黨系列活動的籌備工作,開展“我與澄城共奮進”“我為單位添光彩”演講比賽、紅色經典誦讀、讀書分享交流、業務知識競賽等活動,以實戰活動全面提升干部素質能力。同時,在陜西渭華干部學院和縣委黨校舉辦了科級領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班5期,在縣委黨校舉辦全縣領導干部深入學習習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話專題學習班,有效提升了黨員干部綜合能力素質。

              2.縣域經濟高質量發展有差距??h委深度融入“一帶一路”發展大格局、積極對接秦創原創新驅動平臺謀發展不夠主動。

              (4)關于“推進農業高質量發展不夠有力。蘋果、櫻桃、中草藥、生豬養殖等主導產業初具規模,但包括糧食在內的農產品精深加工不夠,龍頭企業少,產業鏈未做長,農產品附加值低”的問題

              一是積極鞏固農產品產地冷藏保鮮設施建設項目整縣推進示范縣建設成果,不斷提高冷藏保鮮設施的使用率,最大化發揮設施在促進農民增收中的作用。積極爭取 2023 年優勢農產品冷藏保鮮項目,不斷提升縣域農產品貯藏保鮮能力。二是大力支持涉農加工企業發展壯大,建成冬棗脆片加工廠、櫻桃果脯果汁生產線。依托生豬大縣生產需求,發展飼料加工企業。截止目前,正大、石羊、丹富仕等飼料企業加工產能達到 22 萬噸以上。三是積極對上申報龍頭企業認定,并做好縣級龍頭企業認定工作。

              (5)關于“水利設施建管不力,全縣16座水庫有5座未連接管道無法使用,962眼機井中報廢122眼,基本農田灌溉率僅53%”的問題

              一是積極創建水庫體制改革省級樣板縣,2023年爭取資金170萬元進行水庫日常維修養護,完成6座病險水庫除險任務。4座水庫已完成管道連通,紅石崖水庫灌區項目已列入國家中型灌區續建改造滾動計劃,計劃2024年開工建設。二是對122眼機井進行全面研判。其中,17眼機井已維修改造恢復運轉,90眼機井無法修復,已建立報廢臺賬。15眼機井已制定維修改造計劃,2023年-2025年全部改造完成。三是編制完成《澄城縣農田灌溉發展規劃(2023—2035)》,到2035年,基本實現我縣農田灌溉設施全覆蓋。永內水庫灌區引調水工程基本建成。完成2023年南部灌區節水改造工程,改造襯砌渠道總長8387m。

              (6)關于“推動工業轉型升級不夠有力。在淘汰落后產能過程中,沒有抓住轉型升級機遇,工業產值從“十二五”末的72.6億元下降至“十三五”末的27.8億元,2021年工業產值為23.14億元,僅占地區生產總值的20.35%”的問題

              一是充分發揮實施工業倍增計劃專班職能,明確22個專班成員單位年度目標責任,建立健全“周調度、月講評、季度考核”工作機制,持續優化“包企聯項”,不斷夯實工作責任,定期入企調研,及時跟進重點項目進度。截止8月底,2023年規上工業總產值完成 38.43億元。二是不斷加大對10戶重點培育對象的跟蹤服務力度,在幫助延伸產業鏈條、融資擔保、項目支持等方面給予重點扶持,確保順利入規。截止目前,全縣規上工業企業增加到33戶。三是堅持招商引資“一號工程”不動搖,圍繞裝備制造、新能源、綠色新型建材等8大產業鏈,先后赴北京、江蘇、安徽、深圳、河北等地開展招商活動,精準對接了20余戶企業,洽談了浸沒式液冷技術設備、熱鍍鋅技術、照明系統新建生產線、光伏組件加工等項目32個,召開項目推介會4次,簽約了多個項目,招商引資成效明顯。

              (7)關于“招商引資成效不明顯,經開區占地面積10.17平方公里,平均畝產值僅66萬元,入園的103家企業,高新企業只有3家,另有30家企業等待破產”的問題

              一是制作完成經開區招商專題片和宣傳冊,策劃包裝涉農加工、生物醫藥、新能源新材料、裝備制造等一批新項目。截止目前,赴上海、南京、常州等地對接企業4戶,6個項目達成投資意向。二是通過廠房、土地租賃、企業洽談等方式,積極盤活經開區內27家停產企業閑置資產。三是以晉級省級特色專業園區為契機,扎實推進產業發展,2022年規上企業達到13戶,全區實現產值36.48億元,2023年計劃培育2家企業入規,園區產值力爭突破40億元,畝均產值達到100萬元。四是大力扶持高新技術企業,協助企業完成國家知識產權商標注冊工作,對獲得專利技術、中省各級榮譽稱號的企業進行資金獎勵。

              (8)關于“2021年高新技術產業投資占全部固定資產投資比重不足1%”的問題

              一是下發《關于抓好2023年高新技術產業投資工作的通知》,分解各相關單位職責、明確任務分工、確定相關責任人,切實推動高新技術產業項目發展。二是加強項目策劃儲備,狠抓入庫納統,目前已征集計劃實施高新技術產業項目共9個,總投資6.13億元,高新技術產業投資占固定資產投資比重有所提高。

              (9)關于“推動旅游服務業發展不夠有力?,F代物流、數字經濟等新業態培育處于起步階段。文旅資源開發不夠充分,域內“壺梯山”戰役舊址、芮國古城、堯頭窯遺址等極具影響力和開發價值的紅色資源及文物古跡建管運營滯后”的問題

              一是制定 2023 年公共文化數字化建設方案,成功舉辦了“啟航新征程,奮進新時代”系列線上文物展26期、書畫攝影展17期、非遺公益微課教學7期、線上好書推薦230期、“戲曲進鄉村”線上惠民演出81場,全面完成了年度目標任務,豐富了廣大人民群眾的精神文化需求。二是成功簽約文化產業園建設、非遺保護中心建設、旅游資源開發項目戰略投資協議。堯頭窯遺址保護設施和環境整治工程項目,壺梯山愛國主義教育基地紅色長廊、景觀改造及綠化工程項目,均已完工并投入使用。澄城縣智慧旅游平臺建設項目順利進展,策劃并包裝了6條精品紅色研學、文化體驗、非遺美食旅游線路,并向全省乃至全國進行推廣宣傳。三是支持鼓勵推動壺梯山愛國主義教育基地、西北野戰軍第六次前委擴大會議舊址、澄城縣人才公園、印象古徵民俗文化園、華星大櫻桃示范園5家單位完善3A級景區申報工作,促進我縣旅游景區建設繁榮發展。

              3.鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接存在薄弱環節。

              (10)關于“落實動態監測有缺失??h級部門間信息協查、共享、比對不及時,入戶排查不實不細”的問題

              一是建立行業部門常態化篩查預警機制,統籌推進動態監測、產業就業、易地搬遷后續扶持等工作,2022年共篩查24次,累計5156條預警信息,納入監測戶117戶。補正全國防返貧監測信息系統信息,我縣在2022年全國防返貧監測疑似錯誤數據通報中,錯誤數據為0。二是對全縣所有農戶實際生活狀況、收入情況、“三保障”和飲水安全狀況、剛性支出、醫療、上學、就業、產業等方面存在的實際困難和潛在風險進行6輪次集中式排查,共納入監測戶32戶。三是按照監測戶納入條件,對全縣新增166戶低保戶逐戶進行全面分析研判,其中52戶符合條件且已按程序納入,并落實多元化幫扶措施。

              (11)關于“全縣1.18萬脫貧人口2021年人均純收入同比下降”的問題

              縣級領導分別深入包聯鎮街,一線督導、統籌推進,各鎮街班子成員深入各聯系村,帶隊開展排查工作,各包聯部門力量全部下沉,逐戶摸排收入情況,分類制定幫扶措施。對人均純收入下降的3225戶,逐戶研判,分類施策。其中,對有勞動能力的2926戶,落實產業獎補、技能培訓、外出務工、就近安置、金融支持等措施。對無勞動能力和喪失勞動力的299戶,落實集體分紅、兜底保障、臨時救助、特困供養等措施。經核查,下降的3225戶2022年人均純收入均高于2021年,較2021年增長了1650.7元。

              (12)關于“產業發展基礎薄弱。村級集體經濟多以種植業為主,同質化問題突出,抗風險能力差,聯農帶農益農作用發揮不充分,還有30個村級集體經濟收益5萬元以下”的問題

              一是全面完成農村集體經濟組織換屆選舉工作,舉辦村集體經濟組織培訓2次,有序推進全國農村集體資產財務管理系統應用,目前已完成162個集體經濟組織賬套建設和余額初始化,錄入會計憑證256張。二是縣委組織部、縣農業農村局、縣財政局、縣鄉村振興局等4個部門聯合開展新型農村集體經濟發展情況調研,充分挖掘新型農村集體經濟發展優秀案例。和家樓村“產改開啟新藍圖 粉條瓜果也惠民”入選省級集體經濟優秀案例,樊家川文化旅游模式、翟卓村資源喚醒模式、馬村項目承接模式等7個發展模式入選市級集體經濟“十大模式”典型案例。三是出臺發展壯大新型農村集體經濟十四條措施,指導鎮村因地制宜編制發展新型農村集體經濟三年規劃(2022-2024),促進村級集體經濟高質量發展。2022年底,所有村集體經濟收入達到5萬元以上。

              (13)關于“基礎設施建管不到位。全縣158個行政村僅有29個村建有污水垃圾無公害處理設施,其中12個污水處理站無法使用”的問題

              一是爭取到中央環保專項資金500萬元用于農村生活污水治理項目。目前,東白龍村、羅家洼村、和家樓村、白草垣村已整改完成,其他行政村項目建設順利推進。二是積極爭取省級環保專項資金650萬元,委托第三方公司進行現場勘察,目前正在編制實施方案。三是督促各鎮(街道)定期開展農村污水處理設施處理后水質監測。近期,監測人員對縣域內農村污水處理設施出水水質取樣3家。

              (14)關于“自建房及危房排查不徹底,沒有做到所有農戶全覆蓋”的問題

              全縣各鎮(街道)對自建房進行全面回頭看,對沒有排查到和初判不準確的房屋,進行系統信息新增和修改,已核驗無法修改的房屋,經與市級部門對接,建好清單、臺賬,待系統開放后進行修改,已排查出初判不準確的房屋182戶,漏錄入21戶。目前,完成全縣2萬余戶低收入群體的住房安全排查鑒定,全縣低收入群體住房均安全,已達到全覆蓋。

              (15)關于“全縣136家幸福院僅68家能正常運轉”的問題

              一是有序恢復養老服務設施運營,加強農村幸福院規范化運行管理,提高服務質量,助力鄉村振興。二是對全縣幸福院開展運行現狀摸底工作,明確專人負責日常運行管理,切實提高幸福院運行質量。

              (16)關于“13個易地扶貧搬遷安置點僅配建2個便民服務中心”的問題

              一是在各安置點設立便民服務大廳或便民服務點,針對戶籍辦理、醫保繳費、社保年審等業務,設置便民窗口,明確崗位職責,公示辦理流程,提高辦理效率。二是加強政策宣傳,引導群眾在安置點便民中心辦事,解決群眾辦事兩頭跑的問題。

              4.治理能力和水平存在不足

              (17)關于“深化改革不夠徹底。行政許可事項應進入政務大廳490項,仍有232項未進入”的問題

              6月初,新政務大廳正式搬遷投用,按照“應進必進”要求,全面督促落實部門事項入駐,截止6月底前232項行政審批服務事項已全部進入政務大廳。

              (18)關于“城市管理執法體制改革涉及的市政公用設施、公園廣場管理以及應劃轉的機構、人員、編制、經費沒有劃轉到位”的問題

              已完成城市管理執法體制改革方案,經政府常務會研究通過。目前正處于前期交接。

              (19)關于“民生保障有不足。城區暖氣溫度多年不達標”的問題

              通過近幾年建設,實現了燃煤鍋爐、生物質鍋爐和燃氣鍋爐三熱源相互供應,澄景家園、交警大隊等老舊小區供熱管網“串改并”改造約6萬平方米,供熱水平大幅提升。在2022—2023年供熱季,老舊小區室內溫度達到22度以上,群眾普遍反映2022年供熱采暖情況較好。目前,正在督促供熱企業抓緊新一輪供暖季前空窗期,對供熱管網進行檢查維修,與廣電家園等老舊小區銜接推進串改并,穩步推進集中供熱工作。

              (20)關于“停車難問題依然存在”的問題

              在城區實行停車規范化管理。按照法定程序,相繼完成“城區機動車停放服務成本調查報告”“社會風險穩定評估調查”工作,組織召開價格聽證會,印發《澄城縣城區機動車停放服務收費標準》。由第三方投資運營公司參與城區停車規范化管理工作,在全省率先采用智能化管理系統,促進現有停車位周轉率和使用率提升30%,2022年新增停車泊位533個,2023年截止目前新增停車泊位共380個,其中建設停車場2處,路內臨時停車位2處。城管部門與公安交管部門建立常態化聯勤聯動機制,常態化整治城區人行道上私劃車位、違規設置隔離樁、亂停亂放、僵尸車長期占用公共車位等違法停車亂象,停車難問題基本解決。

              (21)關于“學位緊張問題依然存在,農村校舍屋頂滲漏、瓷磚脫落、地基沉陷等問題進入高發期”的問題

              一是新建投用的澄城中學新校區、城關第六小學、城關二小教學樓,提升改造古徵初級中學(澄城中學老校區)等學校,共計可提供高中、小學、初中學位8000余個。二是加快組織實施縣幼兒園、第七幼兒園及金橙幼兒園建設項目,建成后可提供幼兒學位990個,計劃2024年春季達到投用標準。三是針對擇校熱問題加強宣傳,避免扎堆入校。持續做好課程改革,加強常規教學管理,推進課后服務工作。四是實施鄉鎮學校教學樓加固、危窯拆除、宿辦樓改造、圍墻維修等項目,切實解決農村校舍出現的屋頂滲漏、瓷磚脫落、地基沉陷等問題。

              (22)關于“城市基礎設施存在短板。萬泉大街等多條街道沒有人行道,183個小區中僅有34個小區配建電動充電棚,老舊小區管網等基礎設施改造緩慢”的問題

              一是對城區人行道、盲道、無障礙出入口等情況進行全面排查,建立了清單、臺賬,并拿出了施工方案,正在實施。下一步,優先完善主干道的人行道鋪設,再逐步完善支路。二是2月10日印發《關于加強物業小區電動自行車充電設施建設》的文件,截至目前,已新增3個小區的電動充電棚,6個小區的電動充電棚正在建設。三是積極推進省住建廳下達我縣的年度老舊小區改造任務,2022年以前省住建廳下達的年度老舊小區改造任務已全部完工,2022年省住建廳下達的年度老舊小區改造任務已全部開工并完成工程量的90%,2023年省住建廳下達的年度老舊小區改造任務計劃已開工建設15個老舊小區。

              (23)關于“生態環境治理有差距。黃河流域境內支流縣西河和大峪河有兩個出境斷面水質2022年1-7月份考核為劣五類和五類”的問題

              一是實施縣西河流域(董家河礦至北洛河入河口段)水生態環境綜合治理項目,取得項目調整科研報告的批復,項目已經開工實施。二是加快實施勝利水庫流域水污染防治綜合整治項目,目前總體完成水毀修復總工程量的100%。三是加強縣西河、大峪河水質排查監測,對企業排污口、入河排污口進行取樣監測。2023年1-8月份縣西河下段村、大峪河茨溝橋市考斷面均達到Ⅱ類標準,兩河水質均得到明顯改善。

              (24)關于“城區生活污水處理能力不足”的問題

              澄城縣污水處理廠擴容提標改造工程一期已于2022年建成;截至目前,共進水量為297.3753萬m3,出水量為347.596萬m3,污水處理率達到98%以上;二期改造工程完成93%:目前二期改造工程CASS池改造擴容部分、終沉池、粗沉池、二次提升泵房、配水井及污泥泵房主體已完成并投入使用,調節池筏板及部分導墻混凝土澆筑完成;細格柵條形基礎及部分框架澆筑完成;出水水質已基本穩定達標排放。

              (25)關于“垃圾只能進行簡單填埋處理”的問題

              加快實施生活垃圾焚燒發電、城鎮垃圾收轉運一體化等項目,實現垃圾資源化利用、無害化處理。截止目前,投資3.22億元的光大環保生活垃圾焚燒發電項目2023年9月底正式開工。城鎮垃圾分類收集轉運一體化項目順利推進,設備方面:完成了生活垃圾中轉站專用設備招標采購,工程方面:韋莊鎮10個垃圾分類亭,王莊鎮、寺前鎮20個垃圾分類亭基礎及安裝工程完工;寺前鎮中轉站地基處理已完成;趙莊鎮中轉站地基正在處理;預計今年12月底完成項目建設,驗收后投運。

              (26)關于“信訪問題較為突出。越級訪、重復訪、集體訪居高不下,信訪矛盾化解不徹底,一些鎮村干群關系不夠融洽”的問題

              一是針對越級訪,落實縣級領導包案制度,壓實基層“五包”責任,逐一落實穩控責任。中省交辦我縣重點人和重點群體24件,已打擊3人,徹底化解3人。二是針對重復訪,嚴格落實領導干部接訪下訪制度,啟動“零報告”機制,切實做好源頭穩控。三是針對集體訪,逐一落實轄區內承辦人員和包案領導,設立信訪信息工作組和處理突發事件工作組,隨時掌握重點問題涉及的重點人物動態。四是建立健全鎮街包聯領導、包村干部、村級管控聯系人三級包抓制度,扎實做好滾動排查、建立臺賬、及時交辦、跟蹤問效等工作。全縣共排查出各類矛盾隱患77起,已經化解案件3起,處置突發和交辦的人和事5起。五是將信訪聯席會議機制延伸到村到組,協調解決群眾急難愁盼問題和矛盾糾紛,營造良好干群關系。

              5.落實防范化解重大風險責任有薄弱環節

              (27)關于“地質災害存在隱患,居住煤礦沉陷區及北部地上窯的群眾雨季面臨坍塌風險”的問題

              一是明確地方政府地質災害防范應對主體責任,簽訂地質災害防治目標責任書,發放地質災害防治工作明白卡,督促落實地質災害隱患點監測員,完善群測群防網絡;同時開展了地質災害隱患點的汛前、汛中野外排查及“七下八上”防汛關鍵期的再排查工作。開展地質災害防治知識宣傳共計42次,覆蓋人數約6000余人。二是持續做好住房安全動態監測,納入危房改造的34戶已全部完成竣工驗收以及補助資金核算工作,目前進入公示階段及資金申請。三是氣象局密切監測全縣雨情、水情、汛情,加強與自然資源局等部門的預警磋商。及時發布氣象與地質災害預警信息,提升預報預警能力。截至目前,共發布重要信息專報、氣象信息快報、氣候預測155期,預警信號98期,啟動應急響應命令3次。四是下發了《關于印發2023年度應急演練計劃的通知》(澄政應急發〔2023〕51號)文件,指導、督促開展地質災害應急演練工作51次,完成隱患點演練全覆蓋任務。

              (28)關于“交通安全存在隱患,鎮村道路警示標識設置不全,對群眾安全教育不夠,交通安全事故時有發生”的問題

              一是縣交安辦牽頭,切實發揮“一路多方”機制,實施平交路口路段“三必上”、“五必上”改造,大力推進縣鄉道路生命安全防護工程建設。截至目前,在重點路段新增設“雷達測速儀”3處,211縣道與342國道交叉口以及211縣道的多處十字路口安裝信號燈。二是加強聯巡聯防聯控,充實一線警力,發揮醍醐、南社執法檢查站作用,嚴查酒醉駕、農用車載人等違法違規行為。三是大力宣傳安全駕駛、文明出行等交通安全知識法規,依托“七進”積極開展交通安全宣講活動,用好“兩站兩員”,擴大宣傳陣地覆蓋面。

              (二)落實全面從嚴治黨政治責任方面

              1.縣委履行主體責任不到位。

              (29)關于“縣委對全面從嚴治黨形勢研判不夠。巡視發現,自上輪省委巡視以來,縣委常委會沒有專題對全面從嚴治黨形勢進行過分析研判”的問題

              一是認真學習黨的二十大精神,全面貫徹落實中省市紀委全會精神,通過縣委常委會、縣委理論學習中心組集體學習等,研究全面從嚴治黨工作11次。二是開展以案促改5次,召開2023年清廉澄城建設工作推進會,明確重點任務,將清廉理念貫穿管黨治黨全過程。

              (30)關于“部分領導干部履行“一崗雙責”不到位,壓力傳導層層遞減。抽查發現,一些領導干部重業務、輕黨風廉政建設,到鄉鎮或部門檢查指導工作時,未對全面從嚴治黨提出過要求”的問題

              緊盯“關鍵少數”,向縣委常委會領導班子及其成員、鎮(街)黨(工)委和紀(工)委書記發放《履責提醒函》21份、《溫馨提示》11份,增強對“一把手”和領導班子監督實效,督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄??h委常委會領導班子成員落實“一崗雙責”,不定期對包聯單位進行調研指導,對全面從嚴治黨工作提出具體要求。

              (31)關于“發揮巡察利劍作用不夠。巡察工作對“一把手”履行管黨治黨責任和廉潔自律情況聚焦不夠”的問題

              一是加強政治理論學習。通過2023年度春訓學習、十八屆縣委第三輪巡察干部巡前培訓、干部作風能力建設提升年活動等開展政治理論學習32次,有針對性地對《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等業務文件開展4次專題學習,不斷提升巡察干部監督能力和水平。二是持續深化政治巡察。將“一把手”履行管黨治黨責任和廉潔自律情況作為巡察監督的重點內容納入十八屆縣委第三輪巡察工作方案,圍繞“四個聚焦”監督重點,提出“3方面4看”監督任務,形成巡察報告20份,問題清單61份,發現面上問題992個,推動“一把手”全面落實管黨治黨政治責任和全面從嚴治黨主體責任。三是細化巡察談話提綱。緊盯“關鍵少數”,聚焦“兩個維護”,將領導干部個人工作、生活情況作為必談內容,完善十八屆縣委第三輪8個單位黨組織主要領導談話提綱,開展個別談話242人次,為“一把手”精準“畫像”。

              (32)關于“巡察機構工作人員多為事業身份”的問題

              由于縣級行政編制短缺,上一輪機構改革中,為確保巡察工作正常開展,經多方協商,縣委巡察組最終核定為事業編制,選配人員全部為事業身份。按照本輪巡視反饋問題,結合縣域實際,計劃在今年年底至明年年初根據上級文件精神初步提出縣級機構改革方案,嚴格按照機構編制管理要求,為巡察組核定行政編制,調配公務員充實巡察隊伍。

              2.紀委履行主責主業不到位。

              (33)關于“監督聚焦“關鍵少數”不夠。沒有移送司法機關的自辦鄉科級案件”的問題

              強化政治監督,緊盯“關鍵少數”,對于領導干部違紀違法行為嚴肅查處,結合黨風室印發的《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》、被監督單位工作實際,采用日常監督的方式方法,發揮近距離、常態化監督優勢。每月將開展監督檢查結果報送案件監督管理部門,對監督檢查中發現的問題線索移交案件監督管理室;各分管領導定期聽取派駐(出)機構工作匯報,對案件辦理情況進行研判分析,對案情復雜的案件由委機關監督檢查室牽頭,抽調室組人員形成聯合辦案組,加大案件查辦。今年1-8月份,運用四種形態處置385人次,立案120件122人,其中鄉科級干部18人,一般干部44人,留置3人,其中本級管理干部1人。

              (34)關于“日常監督不夠有力。10個鎮(街道)紀(工)委書記仍然分管其他工作,精力不能聚焦主責主業。7個派駐紀檢監察組自辦案件為零”的問題

              一是及時下發函件,要求各鎮(街)紀(工)委,認真落實“三轉”要求,聚焦主責主業,目前10個鎮(街)紀(工)委均已完成整改要求;二是充實隊伍力量,1月初,提交本年度招錄計劃,擬招錄6名公務員,1名事業人員。目前,6名公務員、1名事業編均入職;三是強化教育培訓,采取“五學聯動”學習模式,及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神,學習黨紀法規政策,提升業務能力。四是加強派駐機構管理,印發《縣紀委監委機關派駐機構工作辦法》(澄紀發〔2023〕1號),召開派駐機構負責人述責述廉會議,不定期聽取工作匯報,進一步推動派駐機構明晰職責定位。

              3.作風問題整治不徹底。

              (35)關于“開展作風建設專項行動沒有一貫到底。明查暗訪發現“慵懶散漫虛粗”作風頑疾在一些地方仍有表現”的問題

              一是持續鞏固深化作風建設專項行動成果,第一時間安排部署全縣干部作風能力提升年活動,印發干部作風能力提升年活動實施意見,深入開展“八大行動”。二是成立4個專項督導檢查組,對各單位外出未報備、班內電話無人接聽、紀律松弛、服務群眾不到位等“慵懶散漫虛粗”作風頑疾加大督查檢查力度,推動全縣干部能力提升、作風好轉。目前,已開展督導檢查4輪次,并下發交辦反饋單和督查通報,督促各單位整改提升。細化分解任務,印發工作任務清單13期,以任務強化各鎮(街)、各部門干部作風能力提升。

              (36)關于“一些部門單位存在“慢作為、怠政懶政”問題。如商務局等3家單位未按縣委常委會決議要求騰退占用檔案館辦公用房,王莊鎮平定村22戶群眾土地確權證辦理申請長達7年無人過問”的問題

              針對反饋商務局、殘聯、果業中心等3家單位占用檔案館辦公用房問題,財政局已將《關于開展資產整合工作的請示》報告縣政府,針對全縣行政事業單位辦公用房整體使用情況調查后,逐步調整3家單位辦公場所,確保整改到位;自然資源局、農業農村局、王莊鎮就平定村22戶群眾土地確權證辦理一事溝通協商,已將涉及戶補辦的土地確權書發放到位。

              (37)關于“形式主義頑瘴痼疾依然存在。會議多、檢查多,微信辦公現象突出”的問題

              一是印發《關于落實整治形式主義為基層減負推進措施的通知》,堅持少開會、開短會,嚴控參會人數,縮減會議時間,促進會議管理工作規范化、制度化。2022年,以縣委辦、縣政府辦名義發文召開的會議分別為18次、5次,較上年度同比分別減少33%、28.5%。二是深入貫徹落實省委和市委關于基層減負工作精神,規范全縣督查檢查考核調研工作,明確督查檢查事項28項。三是從嚴整治“指尖上的形式主義”,在專項工作結束后及時注銷解散臨時工作群組,注銷解散長期未使用的工作群,截止目前累計注銷各類工作群23個。

              (38)關于“違反中央八項規定精神問題屢禁不止。近年來黨政事業單位和干部職工個人未交工會會費仍享受工會福利,超范圍發放車補等”的問題

              針對工會福利發放問題,縣總工會牽頭組織全縣60個單位認真開展自查,發現15個單位存在資料不全等問題,全部整改到位;結合自查情況,全縣重點抽查檢查16家單位,發現問題8個,已督促整改。針對車補違規發放問題,已按有關程序,對相關單位責任領導進行責任追究,并收繳違紀資金。

              (三)落實新時代黨的組織路線方面

              1.領導班子建設有薄弱環節

              (39)關于“縣委領導班子和領導干部表率作用發揮不夠”的問題

              一是堅持民主生活會和組織生活會制度,“一把手”主動帶頭開展批評和自我批評,領導班子成員在職責范圍內履行監督職責,按規定對個人有關事項以及群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題實事求是作出說明。二是充分發揮紀檢監察機關專責監督作用,加強分析工程建設、干部選拔任用等領域黨風廉政建設情況,注重發現普遍性問題,形成專題報告,促進同級黨委領導班子對關鍵崗位的管理監督。

              (40)關于“執行民主集中制有差距??h委常委會出席人數未達規定要求,有時研究干部任免不規范”的問題

              一是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》要求,規范選人用人程序,提高選人用人質量和水平。二是堅持民主集中制原則,遵循“與會成員達不到應到會成員的三分之二以上的,不進行討論研究”“研究干部任免時逐人介紹任免理由,并進行票決”等規定,推進選人用人制度化、規范化、科學化。三是嚴格執行縣委常委會選人用人研究專人、專題記錄制度,完整記錄集體討論情況,最終由縣委主要領導審核簽字。

              2.干部隊伍建設和管理不夠嚴格。

              (41)關于“黨內政治生活不夠規范嚴肅。民主生活會質量不高,少數班子成員缺少大局觀念,存在“老好人”思想,只關心分管領域,對其他工作不參與、不關注,只舉手表決”的問題

              嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度,印發《關于開好2022年度黨和國家黨員領導干部民主生活會的通知》,成立下派10個督導組,指導各基層黨組織嚴肅認真開好2022年度民主生活會。會前,深入開展談心談話,共梳理查擺出縣委班子及成員存在問題6類14條,聚焦6個方面,認真撰寫對照檢查材料。會中,各班子成員扎實用好批評與自我批評武器,動真碰硬,“紅臉出汗”。會后,針對查擺問題,明確整改措施,強化跟蹤問效,立行立改、建章立制,民主生活會開出了高質量。

              (42)關于“執行干部選拔任用制度不嚴肅。干部人事檔案規范管理的意識不強。抽查80卷領導干部人事檔案,存在材料入檔不及時,整理不到位,信息認定不準確”的問題

              一是印發《關于進一步規范干部人事檔案材料收集歸檔工作的通知》等文件,對專職檔案管理工作人員及相關業務組(室)同志進行專題業務培訓,新增1名專職檔案管理工作人員,規范日常管理。二是對抽查的80卷檔案反饋問題逐項進行查缺審核,并下發64份干部人事檔案缺失材料清單,收集檔案缺失材料371份,對個別干部“三齡兩歷”信息認定不準確的問題進行重新核實和認定。三是對所管干部人事檔案中出現的同類問題和新發現問題進行了整改,及時收集整理干部檔案缺失材料2246份,并歸入干部個人檔案,進一步完善干部人事檔案材料。

              (43)關于“執行“三定規定”不嚴格。超職數配備領導崗位和混崗問題突出,違規在16家單位單獨設置黨組(黨委)副書記和黨組(委員)成員”的問題

              超職數配備領導崗位和混崗問題,違規單獨設置黨組(黨委)副書記和黨組(委員)成員問題,已通過轉任非領導崗位、轉崗交流、職級晉升等方式全部解決。超編問題也正在逐步化解減少中。

              (44)關于“人員借調現象普遍存在。未辦理相關手續抽調下屬單位人員”的問題

              一是統籌做好人員招錄補缺工作,向市委組織部上報《關于澄城縣2023年公務員考試錄用計劃的報告》,共涉及15個單位34個職位38人,有效補充基層力量。二是研究制定《澄城縣機關事業單位工作人員抽調管理辦法(試行)》,下發《關于進一步清退規范借調人員有關事項的通知》,對各單位違規借調、抽調人員情況進行督查檢查,摸清借調(抽調)工作人員底數,清退違規借調(抽調)人員,規范完善借調(抽調)人員手續,切實規范干部借調、抽調工作。

              3.基層組織建設存在薄弱環節。

              (45)關于“機關黨建工作不夠規范。下沉調研發現某機關支部委員補選工作不夠嚴肅規范,某局機關支部民主評議黨員流于形式走過場,某局以行政會議代替黨委會研究決策“三重一大”事項等”的問題

              一是明確機關黨組織換屆選舉一般工作流程,對各部門黨(工)委所轄黨組織設置及委員構成情況進行摸底統計,督促各部門黨(工)委全面自查,規范機關黨組織設置和換屆選舉。二是下發《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,規范會議召開程序、要求以及民主評議黨員程序,由各級黨(工)委指導監督機關支部開展組織生活會和民主評議黨員工作,確保會議召開質量。三是舉辦黨務干部業務能力提升培訓班,結合黨的二十大精神、支部換屆選舉等內容進行專題培訓,嚴格執行黨內議事決策規則,杜絕用行政會議代替黨委(黨組)會議研究“三重一大”事項的情形發生。四是堅持從政治功能、支部班子、黨員隊伍、作用發揮方面“四強”發力,持續深化“渭好辦”五星級機關黨支部建設,制定印發《關于開展“學條例、找差距、明方向”專項活動》(澄組通〔2023〕36號)文件,指導全縣各級機關及其直屬事業單位認真學習《中國共產黨工作機關條例(試行)》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,深入研讀《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,嚴格對照自查,全面規范黨組織標準化規范化建設。

              (46)關于“少數黨支部戰斗堡壘作用不強,一些支部書記年齡偏大,思想保守,推動鄉村振興能力欠缺”的問題

              一是深入推進基層黨組織“標準+示范”建設,持續開展“星級村”創建,實施“四抓四促一提升”基層黨組織賦能行動,抓規范促落實、抓隊伍促活力、抓經濟促發展、抓治理促和諧,提升群眾滿意度,157個村級黨組織提標升級。二是以“初心教育講堂”為載體,每月對村“兩委”干部進行全覆蓋培訓,全面提升農村基層干部工作能力,累計培訓8500余人次。三是建立村級后備力量臺賬,落實鎮村兩級干部結對幫帶,為344名后備力量配備335名幫帶導師,通過交任務、壓擔子倒逼后備力量成長成才。

              (47)關于“黨員教育管理不到位”的問題

              建立黨委管理的干部因違法違紀受處理情況臺賬。6月7日-6月9日,組織開展了2023年度發展黨員培訓班,330余名學員參訓,主要圍繞《中國共產黨章程》、黨規黨紀,習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神解讀等內容進行學習,切實提高了新發展黨員政治素質和黨性修養。印發全縣《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》,要求各黨工委開展近三年交納黨費大排查,發現問題及時處理,如長期不交納黨費,對符合《中國共產黨章程》規定勸其退黨條件的及時勸退,對勸而不退的堅決予以除名;針對信訪接待中心陳某某的問題,責成信訪接待中心成立了整改問題領導小組,召開了專題班子會,研究制定了處理意見和方案,對陳某某進行了誡勉談話,陳某某在全干會上做了檢查。并舉一反三,在全中心開展了警示教育。

              (四)落實巡視、審計等監督發現問題整改方面

              1.縣委落實整改主體責任不夠到位。

              (48)關于“整改持續用力不夠,前緊后松,沒有做到久久為功。上輪巡視指出的機構和人員超編問題依然存在”的問題

              一是嚴格控制超編進人。對超編50%及以上單位嚴禁人員流動;對一般超編單位實行“退二進一”或“退三進一”,直至消化超編后再進行正常人員流動;空編單位“按需進人”,防止造成新的超編。二是利用“自然減員”消化超編工作。全面準確掌握超編單位自然減員情況,充分利用自然減員的空編消化機關事業單位超編人員。三是加強實名制管理。通過加強機構編制實名制管理,建立超編進人預警,把好機構編制總閥門,確保機構設置與按規定審批的機構相對應,編制數、領導職數與實有人員相對應。

              (49)關于“上輪巡視指出的縣火電廠135名職工個人征信失信問題依然存在”的問題

              由專班辦公室牽頭,縣人民法院、司法局、人行、農行、信用聯社配合,多次召開專題會議,走訪人行渭南中支等單位,充分運用府院聯動機制,堅持依法依規綜合施策,積極尋找有效解決途徑,扎實推進整改落實工作。截至目前,職工安置、集資款等遺留款項已兌付至個人賬戶,電廠破產資金兌付工作全部完成,正在加快推動破產清算審計和法院裁定終結破產。

              (50)關于“上輪巡視指出的原“大市場”拆遷改造項目逾期無法回遷問題依然存在,大市場改造歷經十年仍有38戶群眾未能回遷等”的問題

              召開專題會議,制定整改方案,明確完成時限。截止目前,通過社會第三方回購方式完成6戶業主安置,通過貨幣置換完成3戶安置問題。在剩余29戶未安置業主中,其中2戶業主有兩處房產,因此,今后實際需要完成安置任務為27戶及2戶鋼棚。下一步,對要求貨幣安置的16戶業主,督促開發商盡快重啟貨幣兌付通道,由社會第三方機構采取回購的方式,予以解決;對不同意現行方案的11戶業主,進行面對面溝通,鼓勵引導采取安置方案和資金補償辦法解決;對鋼棚2戶業主,再做思想動員,明確安置政策,促其盡快領取鋼棚賠償資金。

              (51)關于“堯頭窯景區項目推進緩慢問題依然存在”的問題

              一是堯頭窯遺址保護設施和環境整治工程項目,今年五一節前已建成投用。二是《道光窯修復保護工程計劃》已于3月9日通過國家文物局批復,并進行了優化修改,已完成建設任務。三是游客服務中心窯洞賓館項目已策劃包裝。

              (52)關于“上輪巡視指出的化解政府債務風險問題依然存在”的問題

              一是組織部分預算單位開展預算管理一體化系統債務資金管理業務培訓,進一步規范了政府債務管理。二是建立起隱性債務變動常態化監測機制,確保債務化解程序流程規范、化解數據真實準確、憑證資料清晰完整,截止8月底,已化解隱性債務6283.1萬元,累計化解率102.39%。三是嚴格落實債務還本付息責任,嚴控一般性支出,統籌資金,及時上繳到期債務本息。發放催繳函件,確保債券項目收益及時歸集還本付息。截止8月底,已償還債務本息9737.3萬元。

              2.統籌推進整改落實不夠有力。

              (53)關于“紀檢監察部門對巡視監督反饋問題整改情況沒能做到常態監督,倒逼整改落實”的問題

              建立“一月一清單”制度,將巡視反饋問題整改情況納入政治監督清單,以“任務項目化、項目清單化、清單具體化”為抓手,采取月初派發清單、班子成員跟進指導的思路,針對巡視反饋問題整改情況進行監督檢查,對發現問題責令整改到位。

              (54)關于“組織部門運用巡視、審計等結果的意識不夠強,與干部考核評價、選拔任用結合不夠緊密”的問題

              一是加強信息共享。及時掌握干部巡視、審計結果,提升結果綜合運用的實效性和針對性,預防干部“帶病提拔”。二是注重考用結合。將領導班子政治方向、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設等納入干部目標責任考核體系,考核結果作為領導班子調整配備、干部選拔任用的重要依據,不斷優化干部隊伍配置。

              三、下一步工作打算

              經過集中整改,我縣在落實巡視反饋意見整改工作方面完成了絕大多數任務,但我們也清醒地認識到,還有個別問題需要持續跟進或長期鞏固。下一步,我們將堅持政治態度不變、整改標準不降、措施力度不減,持續加大整改力度,建立健全長效機制,全面鞏固巡視反饋問題整改成果,確保問題整改見底到位。

              一是抓好整改掃尾,確保取得實效??h委將堅持目標不變、力度不減、尺度不松,將巡視整改后續任務時刻抓在手中、扛在肩上,切實做好省委巡視“后半篇文章”。對完成整改任務的,舉一反三、引以為戒,確保不再反彈;對已基本完成整改的,及時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需長期堅持的整改任務,加強跟蹤督辦,堅決做到件件有著落、事事有回應,確保整改任務保質保量完成。

              二是著力建章立制,構建長效機制。針對巡視組反饋的問題,倒查制度缺陷,對整改工作中已經形成的好經驗、好做法,加以提煉總結,樹立典型推廣;對不科學、不健全的制度,進一步規范完善,重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題,加強對制度執行情況的督促檢查,加快建立健全相關制度規范,加大制度執行力度,大力推動制度化、法治化建設,構建系統化、制度化架構體系。

              三是從嚴管黨治黨,落實主體責任。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,深入推進全面從嚴治黨。堅持黨管干部原則,樹立“重品行、重實績、重公論”的選人用人導向,增強“八項本領”,提升“七種能力”,鍛造過硬干部隊伍。持續深化落實中央八項規定及其實施細則精神,大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風,堅決破除形式主義、官僚主義,堅決杜絕“庸懶散慢虛粗”等問題。強化執紀問責,準確運用監督執紀“四種形態”,嚴查損害群眾利益的不正之風和腐敗問題,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,以全面從嚴治黨的新成效鞏固巡視整改工作成果。

              四是珍惜巡視機遇,推動澄城發展。我們將始終把貫徹落實巡視反饋意見作為推動追趕超越、加快高質量發展的重要動力,把巡視整改工作與貫徹落實中央、省市各項決策部署結合起來,與扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和“三個年”活動結合起來,與建設綠色活力富裕明朗新澄城結合起來,緊盯綜合實力進入省市第一方陣目標不動搖,堅持“產業興縣、工業強縣”,統籌項目建設、生態環保、鄉村振興、營商環境、信訪穩定等重點工作,以實際行動推動澄城經濟社會高質量發展邁上新臺階。

              歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0913-6711871;郵政信箱:陜西省渭南市澄城縣東新街89號,郵編:715200;電子郵箱:xwbdqg6711871@163.com。

                 

                                                                                                                                                                            中共澄城縣委

                                                                                                                                                                          2023年10月30日

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